打杂的？管家？保姆？怎样才气做好部门内勤？检察院机关内设机构的内勤应该干什么？　　6月29日，江北院首次内勤培训班开班了，培训班本着“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，联合培训前收集的部门需求经心设置课程，开展了一场带入感强、互动性强、针对性强的培训。培训现场PART.1“我是江北院最早的内勤，在这个岗位上干了8年”　　“我是江北院最早的内勤，在这个岗位上干了8年，内勤事情的酸甜苦辣咸我都尝过......”江北院党组成员、副检察长张凤华在培训班上以这样的开场白作开班发动，一下子拉近了与参训人员的距离。

　　“部门内勤负担着部门内部的综合治理、统筹协调的任务，发挥着承上启下、协调左右、联系内外的作用。”　　“青年检察干警要把内勤事情看成事业的起点和基础。

如果连内勤这种基础性事情都做欠好，还能胜任办案事情吗？”　　……　　张凤华联合自己的事情履历和事情履历，用“虚心”“用心”“劳心”勉励大家找准定位，摆正心态，做一名优秀的部门内勤。PART.2“当好内勤很重要”　　“做好内勤，学习是基础，细致是前提，耐心是关键，思考是源泉。

部门内勤事情千头万绪，如果没有理清头绪就会一团乱麻，最好的措施就是建设事情台账，既可以有条不紊推进事情，又可以给事情留痕。”第三检察部检察官助理王媛媛围绕机关建设分享了部门内勤事情的履历和感悟。PART.3“原来盖个章另有这么多讲求”　　“机关公牍一般由份号、密级和保密期限、紧迫水平、发文机关标志、发文字号等要素组成，每一个要素都有详细的规范要求。

”司行局文员邵婷先容了发文流程中的常见问题及注意事项。　　在培训互动环节中，邵婷指导6名部门内勤现场轮流训练加盖章章，为大家解说了最尺度的用印方法。

PART.4“终于知道事情总结怎么写了”　　“每个月的月底，各个部门内勤都要报送本月的事情总结，不仅要思路清晰、报送实时、内容详尽、用语规范，还要批准业务数据、提炼事情履历、归纳典型案例、突出亮点事情，真正做到用简明简要的文字把部门事情全面出现出来。”司行局干警章森解说月度总结、大事记以及半年、全年总结报送要求时说。　　第二检察部内勤黄倩表现，“每次到月底了写月度总结我都很紧张，总是担忧不能把部门同事做的事情总结好、宣传好，经由这次培训我对怎么写好月度总结更清楚了，也更有信心做好内勤事情。

”PART.5“部门内勤是机关上传下达的运转枢纽”　　“江北院已构建了日常事情督办、党组决议事项督办、专项运动事项督办、院向导重要指示事项督办、重点项目集会督办等5类督办相联合的督办事情体系，确保每项事情有人落实、落实到位。”司行局干警陈锦书先容督办事情摆设及相关内容。　　“适才，我们给大家提供了《司行局治理与服务事项人员联系表》，明确了办文、秘密、用印、档案、保密、综合保障等11项事情的第一联系人、增补联系人及服务项目，便于贴近业务为大家提供更贴心服务。

”司行局副局长乔玉芳就司行局治理与服务事项的有关情况作了先容。PART.6“希望这样的培训多搞频频”　　培训即将竣事，案管中心内勤陈志林还意犹未尽，“到场今天的培训收获满满，希望这样的培训多搞频频。

”　　“这次培训听了许多、学了许多，下去以后要好好消化。”第一检察部内勤毛三畏说。　　除了感悟，大家还提了许多好建议，好比，“ 建议把本次培训班的课件在内网挂出来，资助大家对学习要点的消化吸收”“建议把仿宋字体字库挂在内网软件下载处，规范各部门公牍处置惩罚字体”……　　“大家提的意见和建议都很详细，会后我们将逐一举行落实。

”司行局局长余大伟现场作了回应并指出，“做内勤不容易，但这个历程是历练的历程，素能提升的历程，厚积薄发的历程，每小我私家都市从中受益良多。半天的学习时间虽然短暂，却让大家受益匪浅，要找准定位，做好计划，通过不停的磨炼和提升，早日在内勤岗位上发展成才。”。

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